一级:2000字左右的汉字，10000个左右的词汇。

   二级:1000字左右的汉字，6000左右的词汇，具有一般的听、说、读、写的能力。

   三级:300字左右的汉字，1500个左右的词汇，具有一般会话及读写简单文章的能力。

   四级:100字左右的汉字，800个左右的词汇，能进行简单的对话及读写浅易短小的文章。

   为了适应世界各国学习日语人数日渐增加的趋势，日本国际交流基金及其财团法人日本国家教育协会
于 1984年建立了一套较为完整的考试评价体系——日本语能力测试，并于同年开始在有关国家实施，受
到了当地日语学习者的欢迎。到1995年时，世界上共有31个国家和地区的68个城市举办此项考试，近11
万人报名参加。
我国教育部门为了满足日益增加的中日交流的需要，进一步推动日语学习的普及，提高日语学习者的日
语水平，自1984年起开始杂我国承办此项考试。
   该考试以日语为非母语的人为对象，测试其日语能力，在日本国内由15名专家组成的考试实施委员会
决定它的方针、实施计划、考试内容及其证书的授予标准等。该委员会下设规划委员会和考试委员会。
规划委员会负责考试实施计划、考试结果的分析与评价；考试委员会负责试题的命制。
   在我国，该考试由中日双方组成的考试协力委员会负责；教育部考试中心组织实施。
========================= 1—4级考试介绍 =======================
★ 一级：
1.文字 词汇 45分钟 占100分
2.听力 45分钟 占100分
3.读解 语法 90分钟 占200分
合计180分钟 共400分
   能力要求：要求应试者学习日语时间在900小时左右，掌握日语高级语法2000字左右的汉字，10000个
左右的词汇，能满足社会交往、大学学习及基础研究的需要。
★ 二级：
1.文字 词汇 35分钟 占100分
2.听力 40分钟 占100分
3.读解 语法 70分钟 占200分
合计145分钟 共400分
   能力要求：要求应试者学习日语时间在600小时左右，学完中级日语课程，掌握较高级语法，1000字
左右的汉字，6000左右的词汇，具有一般的听、说、读、写的能力。
★ 三级：
1.文字、词汇35分钟 占100分
2.听力 35分钟 占100分
3.读解 语法 70分钟 占200分
合计140分钟 共400分
   能力要求：要求应试者学习日语时间在300小时左右，学完日语初级课程，掌握基本语法，300字左右
的汉字，1500个左右的词汇，具有一般会话及读写简单文章的能力。
★ 四级：
1.文字 词汇 25分钟 占100分
2.听力 25分钟 占100分
3.读解 语法 50分钟 占200分
合计100分钟 共400分
   能力要求：要求应试者学习日语时间在150小时左右，学完初级日语课程的前半部分，掌握初级语法，100字左右的汉字，800个左右的词汇，能进行简单的对话及读写浅易短小的文章。


                     关于 J.TEST 考试

   一、J.TEST考试是什么性质的考试，有没有得到官方的承认？

   二、J.TEST已得到多少公司所承认，考到多少分可以进入日本公司？

   三、J.TEST考试与现在流行的1-4级日本语能力考试相比较有什么不同？

   四、J.TEST为什么要到中国发展？

   五、J.TEST为什么被称为“日语托业”，还有什么特点？

一 、J.TEST考试是什么性质的考试，有没有得到官方的承认？
  答：J.TEST考试是一个能鉴定日语实际应用能力的考试。由在东京日本语研究社所属的日本语检定协
会在1991年创办。（为此专门成立了J.TEST事务局。）
   J.TEST的全称是实用日本语检定考试，最早是为欲进入日本公司工作就业的在日外籍人士而设立。由
于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，不仅被越来越多的日本企业所承认，如今已
演变为较权威的就业日语能力考试。在日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学
生就职年报》中，J.TEST实用日本语检定考试已被得到推荐。
二 、J.TEST已得到多少公司所承认，考到多少分可以进入日本公司？
  答：已得到相当多的企业所承认，有些大公司（如NEC）不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩，还每年
组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试，其成绩作为提升、进修、派遣等的评估依据。需要说明的是，并不是考到多少分数，得到什么级证书就一定能进入日本公司。能否被录用关系到许多因素，企业考虑
的是综合素质。你在J.TEST考试中能取得好成绩，得到高级别的证书，只说明你的日本语实际应用能力
得到了验证。正象2004期《外国留学生就职年报》所写那样：你的J.TEST考试成绩和证书可以成为向企
业宣传自己的材料。
三 、J.TEST考试与现在流行的1-4级日本语能力考试相比较有什么不同？
  答：有5个方面有较大差异：
（1）．J.TEST更注重实际应用的能力。
  在日本语能力考试中，听力部分占总分的25%，说得绝对点，假如一个考生在听力测试中一分都没得到，也有可能通过日语能力1级考试。所以就出现了怀揣1级证书却不会说日语的怪现象。
   J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占
总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩；第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以
及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。
（2）．J.TEST鉴定的范围更广。
  日本语能力考试分1、2、3、4级，对一级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才无法做
出客观合理的评价。
   J.TEST满分为1000分，分九个评定级别：
   930分（特A级）— 能适应高难度的日语翻译。
   900分（A级）— 能适应中等日语翻译。
   850分（准A级）— 能适应基础日语翻译。
   800分（B级）— 能适应在日本工作。
   700分（B级）— 能适应去日本出差进入日本大学读书。（相当于日语能力1级程度）
   600分（C级）— 能适应去日本出差，简单工作。（相当于日语能力2级程度）
   500分（D级）— 懂简单日语。（不满500分不合格不进行认定）
   特别容易对中高级（日本语能力考试1级以上）的人才作出评价、鉴定。
（3）．J.TEST鉴定的方法更科学合理.
  由以上可知，J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就给什么级的证书，考评的方
法更加科学合理。也可避免差几分什么证书也没有的现象。
（4）．J.TEST更便于考生的自我鉴定。
  J.TEST考试有以下8大内容：考试完毕考生可以把考卷带回去，日本J.TEST事务局阅卷后，不仅给出成
绩单、证书，还给每位考生一份标准答案，便于考生自我鉴定，明确努力方向。
①、 描写问题 ⑤、 汉字问题
②、 应答问题 ⑥、 文法问题
③、 会话问题 ⑦、 阅读综合问题
④、 说明问题 ⑧、 记述问题
（5）．J.TEST能满足多方面的要求。
   J.TEST考试一年举办五次，（我院组织参加6月和11月的考试）不仅在时间上，还在形式上能满足多
方面的需求。
四 、J.TEST为什么要到中国发展？
   答：中国是世界上发展最快的国家之一，随着越来越多的日本企业来中国落户，对日语人才的需求量
一定越来越大，对日语中高级人才的鉴定要求也越来越高。这样，J.TEST来到中国有很大的现实意义。
说句笑话，在中国有那么多的英语考试，而日语考试只有一种日本语能力考试是不是太寂寞了。现在好了，大家有挑选的余地了，可以各取所需了。
五 、J.TEST为什么被称为“日语托业”，还有什么特点？
  答：积极促进日语中高级人才的就业是J.TEST的又一个特点，故有的媒体称其为“日语托业”考试。J.TEST与中国各地最大的人力资源公司合作，有了一定级别的J.TEST证书便可登录人力资源库并可得到积极推荐。